特种作业知识培训考试内容_特种作业知识

特种作业有哪些

1、法律分析：电工、金属热切割、高空作业、厂内车辆、煤矿、非煤矿山、危险化合品、爆炸、易燃品等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十五条 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

2、法律分析：特殊工种的范围：电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；起重机械作业。

3、法律分析：特种作业及人员范围包括：（1）电作作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工。（2）金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工。

4、电工作业：指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业。焊接热切割：指运用焊接或者热切割方法对材料进行加工的作业（不含《特种设备安全监察条例》规定的有关作业）。

5、特种作业包括以下这些工种：电工作业 指对电气设备进行安装、运行、检修（维修）、维护、施工、改造、调试的人员。包括低压电工作业、高压电工作业、电力电缆作业、继电保护作业、电气试验作业。

6、高处作业：包括建筑、维修、清洁等一系列在高空作业的工种。 焊接切割：包括氧气焊、电弧焊、钢板切割等特种焊接与切割。 电工作业：包括高压电作业、低压电作业。

我国规定哪些作业是特种作业

1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；起重机械作业。

2、法律分析：电工、金属热切割、高空作业、厂内车辆、煤矿、非煤矿山、危险化合品、爆炸、易燃品等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十五条 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

3、电工作业：指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业。焊接热切割：指运用焊接或者热切割方法对材料进行加工的作业（不含《特种设备安全监察条例》规定的有关作业）。

4、法律分析：特种作业及人员范围包括：（1）电作作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工。（2）金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工。

特种作业有哪几种类型

金属非金属矿山安全作业 包括金属非金属矿井通风作业、尾矿作业、金属非金属矿山提升机操作作业、金属非金属矿山支护作业、金属非金属地下矿山主排水作业、金属非金属矿山无轨胶轮车操作作业。

发电；送电；变电；高压配电；低压配电；高压电气设备安装；低压电气设备安装；高压电气设备运行；直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。

对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业（如电工、金属焊接和切割等）。从事这类作业的人员称为特种作业人员。

因为特种作业有着不同的危险因素，容易损害操作人员的安全和健康，因此对特种作业需要有必要的安全保护措施，包括技术措施、保健措施和组织措施。

特种作业人员，是指直接从事特殊种类作业的从业人员。那么特种作业的类型有哪些呢？我们一起来了解一下！ 1电工作业 指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业(不含电力系统进网作业)。

特种作业人员培训内容主要是什么

1、这种职业培训内容如下：安全技术知识是特种作业人员培训的基础，包括安全技术理论、安全技术操作、安全技术管理等。特种作业人员在施工时要注意用电安全事项。

2、特种作业人员平安教化培训内容如下：电工作业人员必需持证上岗，证件必需保证在有效期内，且在规定时间内必需进行复审，超出有效期的证件必需刚好进行更换，严禁无证操作。

3、培训考核内容包括：安全生产法律法规和标准：包括《安全生产法》、《建筑法》、《消防法》等相关法律法规和标准，以及相关的安全生产知识。安全管理制度：包括企业安全管理制度、安全操作规程、应急预案等。

4、八大特殊作业安全培训内容有动火作业安全规范、受限空间作业安全规范、盲板抽堵作业安全规范、高处作业安全规范、吊装作业安全规范、动土作业安全规范、断路作业安全规范、临时用电作业安全规范。动火作业安全规范：动火作业定义。

5、根据规定，这种安全培训的时间不应少于8个学时，主要培训内容包括法律、法规、标准、事故案例以及有关新工艺、新技术、新装备等知识。然而，对于煤矿特种作业来说，其复审的安全培训时间要求更高，具体不少于24个学时。